Costa Crociere riporta da Amburgo a Genova la divisione Marine HR
Il dipartimento si occupa del reclutamento e della gestione di tutto il personale marittimo di bordo impiegato sulle navi della compagnia
A dieci anni di distanza dal trasferimento (voluto dall’ex a.d. Michael Thamm) di alcuni dipartimenti da Genova ad Amburgo, Costa Crociere riporta in Italia alcune funzioni finora gestite dal centro Carnival Maritime in Germania.
E’ stata la stessa compagnia ad annunciarlo scrivendo: “Un nuovo viaggio insieme. Oltre 77 anni di pionierismo nel nostro settore sono un risultato notevole, ma ciò che conta davvero è la nostra costante evoluzione e l’entusiasmante futuro che ci attende. A partire da aprile, il management delle risorse umane del Marine si unirà al team di HR (human resources, ndr) a Genova, creando una squadra unica e potenziata. Il compleanno di Costa è l’occasione perfetta per celebrare questo nuovo viaggio insieme”. Il dipartimento HR Marine si occupa del reclutamento e della gestione di tutto il personale marittimo di bordo impiegato sulle navi della compagnia.
L’annuncio di Costa si conclude con “i più sentiti ringraziamenti al team di Carnival Maritime GmbH per il lavoro svolto negli ultimi anni. A tutti i nostri colleghi, sia a terra che a bordo, auguriamo un proficuo e armonioso lavoro di squadra per continuare il nostro percorso di successo”.
Nell’ambito di una evoluzione della propria struttura organizzativa Costa Crociere ha confermato a SHIPPING ITALY che dal 1° aprile 2025 il dipartimento “Marine HR” responsabile della gestione del personale marittimo di Deck & Engine impiegato sulle navi Costa, passa sotto la responsabilità del Dipartimento Risorse Umane di Costa Crociere: “Questa evoluzione rappresenta un passo importante nella strategia aziendale del brand finalizzata al raggiungimento degli obiettivi di crescita continua, per consolidare ulteriormente il senso di appartenenza degli interi equipaggi (Deck&Engine ed Hotel) impiegati sulle navi promuovendone i suoi valori e accelerare l’evoluzione culturale dell’organizzazione” ha spiegato la compagnia. “La nostra strategia aziendale, finalizzata alla continua crescita, ci impone di adeguare costantemente le nostre strutture organizzative. Questo passo garantirà una sempre maggiore ed efficace integrazione tra tutti i nostri collaboratori, a terra e a bordo” ha agiunto Paolo Tolle, Svp Human Resources Costa Crociere.
Costa Crociere, compagnia italiana con sede a Genova e parte di Carnival Corporation & plc, da oltre 75 anni con le sue navi solca i mari del mondo scalando più di 200 destinazioni differenti con la sua flotta attualmente composta da 9 navi, tutte battenti bandiera italiana, operative nel Mediterraneo, in Nord Europa, ai Caraibi, in Centro America, Sud America, Emirati Arabi Uniti, Estremo Oriente e Sud-Est asiatico.
N.C.
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