Its Marco Polo: in Veneto introvabili metà degli addetti alla logistica richiesti

Potenziare il collegamento tra formazione e mondo del lavoro nella logistica, per costruire un’offerta formativa in linea con i bisogni delle aziende e moltiplicare le occasioni di inserimento.

“Superare il paradosso di una domanda delle imprese della logistica e trasporti in Veneto che nel 2025 è stata di 68.310 entrate previste, ma per oltre metà difficili da reperire, con punte del 63,4% per conduttori di veicoli, sempre più rivolta anche a giovani professionisti con competenze tecnologiche e gestionali nella logistica”. Per questo l’Its Marco Polo Academy ha aperto le porte a una trentina di aziende della logistica e trasporti associate a Confindustria Veneto Est, che hanno potuto toccare con mano la qualità della preparazione fornita agli studenti dei corsi biennali post-diploma, in un incontro a cui è intervenuto Leopoldo Destro, Delegato del Presidente di Confindustria ai Trasporti, Logistica e Industria del Turismo.

Centro d’eccellenza per la formazione tecnica superiore nei settori marittimo, ferroviario e logistico-portuale, l’Its Marco Polo Academy (che fa parte dell’Accademia Logistica & Mare insieme al centro di addestramento marittimo Vemars e al consorzio per la formazione logistica e intermodale Cfli) prevede percorsi che vanno dal Logistics Manager in ambito portuale e aeroportuale al Macchinista e preparatore di treni, dall’Ufficiale di macchina al Tecnico di produzione e manutenzione dei mezzi di trasporto.

“In un contesto economico sempre più complesso e interconnesso, il comparto della logistica e dei trasporti si conferma essenziale per sostenere la competitività del sistema produttivo” ha dichiarato Leopoldo Destro, Delegato del Presidente di Confindustria per Trasporti, Logistica e Industria del Turismo. “Oggi non è più solo una funzione operativa, ma un ambito capace di generare valore, efficienza e innovazione lungo tutta la filiera. In questo scenario, la formazione riveste un ruolo cruciale per superare la criticità del mismatch tra domanda e offerta. Si tratta di una formazione di nicchia, altamente specializzata, pensata per rispondere ai fabbisogni concreti del mondo produttivo e anticipare le trasformazioni in atto. Le competenze richieste sono sempre più avanzate, soprattutto sul piano digitale, dall’analisi dei dati all’automazione dei processi. Investire nella formazione, come dimostra l’esperienza dell’Its Marco Polo Academy, significa contribuire concretamente allo sviluppo di nuove leve, anche rafforzando il dialogo con il tessuto imprenditoriale, per lo sviluppo del Paese”.

A fargli eco Damaso Zanardo, Presidente dell’Its Marco Polo: “Mettersi all’ascolto delle imprese è fondamentale, perché ci consente di conoscere i loro piani di sviluppo e di assunzione nei prossimi anni. È sulla base di queste prospettive che possiamo adeguare i progetti formativi esistenti o costruirne di nuovi, per arrivare preparati all’appuntamento con il mondo del lavoro del futuro. A loro volta, le imprese hanno potuto apprezzare le tecnologie all’avanguardia messe a disposizione dei nostri studenti e la copertura geografica dei nostri corsi, che è sempre più estesa e quindi è in grado di intercettare un maggior numero di figure dislocate sul territorio. Proprio per sopperire alla mancanza di risorse qualificate e favorire lo sviluppo delle imprese, a questo primo incontro ne seguiranno altri, in tutto il Nord Adriatico, per favorire collaborazioni con potenziali nuovi partner”.

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