Anche porto e mare nel ‘protocollo caldo’ firmato a Genova

È stato firmato innanzi la Prefettura di Genova un protocollo contenente “indicazioni per la prevenzione e protezione dai rischi correlati alle condizioni di microclima negli ambienti di lavoro per la provincia di Genova”, a valle di un incontro cui hanno partecipato i rappresentanti della Capitaneria di Porto, del Comando Provinciale dei Vigili del Fuoco, dell’Autorità di Sistema Portuale del Mar Ligure Occidentale, dell’Asl 3 e Asl 4, dell’Ispettorato Territoriale del Lavoro di Genova della Sede Inail, Inps, della Camera di Commercio di Genova, della Sezioni provinciale di Confindustria, di Confagricoltura, Coldiretti e Cia, di Confcommercio, della Sezione provinciale Ance di Genova e delle Organizzazioni sindacali Cgil – Cisl – Uil.

Il testo contiene diverse indicazioni che vanno dall’organizzazione del lavoro (maggiori turnazioni tra il personale, pause, scelte organizzative sull’orario articolandolo in modo da agire nelle ore meno calde della giornata), ai chiarimenti e approfondimenti rispetto alle modalità di attivazione della cassa integrazione ordinaria laddove si raggiungano condizioni di lavoro proibitive come il superamento dei 35 gradi, considerando anche la temperatura “percepita”.

Lo scopo è quello di riepilogare “misure e buone prassi da diffondere e adottare per aumentare la consapevolezza sui rischi da calore nei luoghi di lavoro e per sensibilizzare, in presenza di tale tipologia di rischio, lavoratori e imprese, a rivolgersi, rispettivamente alle Organizzazioni Sindacali e alle Organizzazioni Datoriali per approfondimenti sulla cornice normativa in materia”.

Normale quindi che il primo paragrafo sia dedicato alla valutazione dei rischi, per poi passare ad azioni e procedure organizzative, indicazioni pratiche, suggerimenti su formazione e informazione e al monitoraggio delle azioni intraprese.

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