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Articolo pubbliredazionale

Il MONDO Tefin: chi, come..quando…perche’! CIAK si gira…

Parlare di una azienda è un po’ come raccontare una bella storia….o scrivere il copione di un film…con i suoi interpreti, lo scenario, gli episodi che si susseguono, il regista e le avventure che vivono i personaggi!

di REDAZIONE SHIPPING ITALY
20 Gennaio 2025
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— COMUNICAZIONE AZIENDALE —

Scenario: Napoli e le sue attività business e portuali. Sede centrale moderna ed efficiente, 2.850 mq. Nella progettazione e nell’allestimento si sono considerati fattori primari l’accoglienza clienti ed ospiti, un ambiente confortevole, il benessere dei dipendenti nonchè il risparmio energetico che ha visto l’installazione di pannelli solari per un complessivo di 80 Kw. Uffici con ambienti con porte a vetri in trasparenza ed ampi spazi, luci a spegnimento ed accensione automatica, ascensore per accesso ai piani superiori, colori e pannelli alle pareti per un ambiente dove l’efficienza e la tecnica sposano armoniosamente il comfort.

Personaggi: Una forza lavoro dove giovani – apprendisti – managers, anche di nazionalità diverse, si armonizzano e si distinguono nelle competenze e nella formazione.
Personale di supporto, pianificazione, progettazione e sviluppo di tutte le attività necessarie a svolgere il service in creatività e sicurezza prima, durante e dopo l’ordine di commessa.
Un totale di 120 tecnici, in continua evoluzione, disponibile a coprire tempestivamente le esigenze dei clienti all’estero ed in Italia,  si alterna spostandosi al bisogno e con un potenziale complessivo di oltre 180.000 ore annue ed una disponibilità H24/7.

Attività/avventure che coinvolgono nella trama i personaggi: Formazione costante sia in termini di sicurezza, aggiornamento che di etica professionale e comportamentale per una squadra lavoro compatta e competitiva. L’apprendimento linguistico rimane un MUST sia verso l’italiano per gli stranieri che verso l’inglese per i nativi. L’attività di “welcome” per collaboratori stranieri che accogliamo e formiamo in azienda in collaborazione con la Fondazione UNHCR è sempre in corso.
L’inclusione interculturale
 di personale straniero ed una gestione multiculturale ha permesso di allargare le competenze e le opportunità. 

Attori Principali: Un parterre di Clienti e fornitori nazionali ed esteri per i quali è stato approntato un magazzino di scorte (600 mq), apparati e componenti di sistema sempre aggiornato e ben fornito per facilitare l’immediatezza degli interventi senza tempi di attesa per il materiale.

Materiale di scena: Tutte le più innovative attrezzature e strumentazioni per la taratura ed il controllo sistemi ed una cabina operativa per la simulazione del funzionamento degli inverter dopo la manutenzione/ riparazione: una rappresentazione dei più importanti marchi per gli apparati di ponte e di sicurezza in generale.

Regia: La gestione è tesa a capitalizzare al massimo l’azienda: la gran parte degli utili resta a riserva in modo da far fronte agli investimenti ed alla possibilità di autofinanziarsi permettendo di assorbire eventuali costi per mancato incasso o eventi negativi ed a rischio che potenzialmente e ciclicamente colpiscono le aziende.
Il potere economico ben distribuito è una forza trainante in eventuali impasse mentre i nuovi investimenti assicurano energia e maggiore sicurezza sui mercati.

Soggetto del Copione: Il ruolo attivo e preponderante di un problem solver per ingegnosità, affidabilità e tempestività.
Manutenzione e nuove installazioni nel campo marittimo con organico e management volti a soddisfare, “chiavi in mano”, tutte le esigenze clientelari nei cambiamenti ed aggiornamenti richiesti da un’assistenza tecnica in espansione su nuovi mercati all’estero e progetti di alto profilo.

Peculiarità della Trama: Evoluzione continua ed intrigante…alla costante ricerca di ulteriori nicchie di mercato dove distinguersi con successo come è al momento quello dello Yachting e super Yachts.

Collaborazioni: Affiancamento e sponsorizzazioni attive con i maggiori Enti Onlus  e fondazioni per una attiva partecipazione nel sociale anche a salvaguardia del mare, oceani, ambiente. In atto il progetto di rappresentazione  sul territorio USA, in Florida,  per cui si e’ dato mandato ad un’agenzia statunitense, per meglio sviluppare  il mercato delle crociere.
Importanti commesse per diversi armatori – sono in corso d’opera e riguardano i nostri prodotti ESS Energy Saving System  ed Augmented Fire Detection System – Per il Fire Detection system le navi sono  in costruzione in cantiere in Cina e rappresentano un progetto personalizzato ed all’avanguardia sulla sicurezza a bordo, nonchè una sfida e conferma della fiducia del mercato.

 

Tutti i film hanno la parola fine ma in questo caso è d’obbligo sostituirla con la parola CONTINUA……

 Buona visione e buon 2025 da noi tutti!

 

 —————————————————-

 

 

Tefin WORLD: who, how..when…why! ACTION..! Shoot!

                                                

Reporting about a company is a bit like telling a story….or writing the script of a movie..where there are actors, settings, subsequent episodes, a movie director and last but not least the adventures that the characters experience and share …

Setting: Naples and its business and port activities…with a modern and efficient 2,850 square meter headquarters. The office design and layout identify priorities for a perfect welcoming of customers and guests and a comfortable environment also set for the well-being of employees. Additionally it shows also care for the environment and energy saving with the installation of solar panels for a total of 80 Kw. Large spaces and glass walls contribute to harmony and Team work; automatic lighting, an elevator to upper floors, bright colors and works of art on the walls create a working environment where efficiency and modern techniques  combine into a relaxed and pleasant atmosphere.

Characters: A workforce where young people – interns – managers, and foreign employees, meld together to support each others’ skills and training. Another  group bolsters the team by being involved in planning, designing and developing all the activities necessary to carry out the service with innovation, engineering and safety prior to, during and after the orders. A total of 120 technicians, in continuous evolution, is available to promptly cover the needs of customers abroad and in Italy, alternating travelling as needed and with an overall potential of over 180,000 hours per year and availability H24/7.

Activities / adventures shared by the characters in the plot: Continuous training goes on both in terms of safety, upgrading, nad professional and behavioral ethics for a solid and competitive work team. Language learning proficiency is on going…a must   both towards Italian for foreigners and towards English for native employees. On going is the “welcome” activity for foreign employees and interns that Tefin receives  and trains in the company is in collaboration with the UNHCR Agency, an international organization for refugees.
The intercultural inclusion of foreign personnel and multicultural management has allowed Tefin to expand its own skills and opportunities.

Main Actors: A set of national and foreign Customers and suppliers. Available is a 600 square meter warehouse of state of the art  material, equipment and systems, always updated and well-stocked to facilitate service performance  eliminating  unproductive waiting times for  goods delivery.

Stage material: all the most innovative cutting-edge equipment and instruments for calibration and system control and an operating cabin for simulating the operation of inverters after maintenance/repair: a representation of the most important brands for navcom and safety equipment.

Movie Direction: The management focuses at capitalizing the company to the maximum: the majority of profits is allocated as a reserve in order to proceed with investments and self-financing. This allows for the absorption of any costs for lack of collection or negative and risky events that potentially and cyclically affect companies.
Well-distributed economic power is a driving force in any impasse while new investments ensure energy and greater security on the markets.

Script subject: Pros and Cons of a problem solver in the maritime field. An active key role on the market for engineering, reliability and promptness. The benefits of a “turnkey” delivery.
A reliable and exclusive position for maintenance and new installations, with a strong organizational structure, a technical service extending more and more into new international markets, and various high profile projects.

Peculiarities of the Plot:  Continuous and intriguing evolution… in the constant search for further market niches where to successfully stand out as is currently the case of Yachting and super Yachts.

Collaborations: Active support and sponsorships to major non-profit organizations and foundations for active participation in social issues and the protection of the sea, oceans, and the environment. On-going is the project in the USA , in Florida, where a US agency has been mandated to represent Tefin in the US territory, to better penetrate/ explore and develop the cruise ship market. Important orders for several shipowners are in progress and relate to our products: ESS Energy Saving System and Augmented Fire Detection System. For the Fire Detection system the ships are presently under construction in a shipyard in China and represent a customized and cutting-edge project on increased safety on board, as well as a challenge to and confirmation of the market.

All movies end with the END but in this case it is more suitable to replace this with the words TO BE CONTINUED……

                        Enjoy the show and a happy 2025 from all of us!

 

 

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